第782章 秘密小组组建(1 / 2)

【卷首语】

【画面:1966年2月19日傍晚,科研楼传达室的窗台上,19封牛皮纸信封整齐排列,邮戳显示“北京-四川”,右上角的“家庭住址变更通知”字样用仿宋字体印刷,字号19磅——与1962年核爆观测人员调动文件的字号完全一致。陈恒的手指抚过第7封信的封口,蜡封上“家属探亲”的模糊印记下,隐约可见“67-19”的代码,与1962年秘密任务文件的编码规则相同。夕阳透过窗棂,在信封上切割出37毫米宽的光斑,恰好覆盖“紧急”二字,字迹的油墨成分经检测,与1962年《保密文件印制规范》第37页规定的配方完全吻合。字幕浮现:当19封信的地址指向同一个深山坐标,牛皮纸的褶皱里,已藏好技术突围的集结号。】

科研楼的走廊里,传达员将19封通知按部门分发时,指尖无意中蹭到信封背面的铅笔印记——那是陈恒标注的“1962年骨干”字样,笔迹压力190克\/平方毫米,与四年前他在核爆观测人员名单上的标注力度分毫不差。第37号信封(实为第19封,编号刻意错位)的边缘有一道1.9厘米的折痕,与1962年核爆前下发的“紧急探亲通知”折痕角度完全相同,都是为了能快速塞进工作服口袋。

老工程师赵工在领取通知时,指甲无意中刮到“迁入地址”栏的“四川某公社”字样,露出下方的“37号防空洞”压痕——这种“二次印刷”技术,是1962年他参与核爆人员调动时发明的,用37磅压力的印刷机在同一位置叠加油墨,遇水才能显影。我方技术员小李的通知信封里,夹着半张1962年的火车票存根,发车时间19:37,与通知上标注的“报到时间”形成隐秘呼应。

陈恒办公室的保险柜里,19份通知的存根联按“1962年技术等级”排序,第19位是位女技术员,她的名字旁用红笔标着“37”——这是1962年核爆时,她在37小时连续破译密码后获得的评级。当某年轻干事质疑“为何突然批量变更住址”时,陈恒从抽屉里抽出1962年的《家属随迁规定》,第19页明确“特殊岗位可调整家庭住址”,文件的纸张厚度0.19毫米,与通知用纸误差≤0.01毫米。

争议在名单公示的第3天爆发。小王指着通知上的19个名字:“这里有7人从未接触过加密技术!”他的钢笔尖在“迁入地址”旁划出问号,却没注意到每个地址的门牌号都是19的倍数——这是1962年秘密小组的识别暗号。陈恒没说话,只是打开1962年的档案柜,第37格存放的“核爆通信备用人员名单”上,这7人的名字赫然在列,每个人的照片背面都写着“1962.11.3”(核爆日)。小王的耳尖泛起红晕,他忽然想起这7人都是1962年核爆时的后勤保障员,却不知他们私下掌握着37套加密机的维修密码。

深夜的档案室,陈恒用紫外线灯照射通知存根,19个名字旁浮现出荧光标记的“67”字样——与“67式密码机”的代号对应。赵工核对的1962年人员档案显示,这19人当年的家庭住址变更记录,与当前通知的格式、印章、邮戳完全一致,只是将“核爆观测站”换成了“公社”。当小李发现第19封信的邮票倒贴时,陈恒告诉他:“这是1962年约定的‘紧急集合’信号。”

一、通知的密码设计:1962年的保密基因

19封“家庭住址变更通知”的版式,严格复刻1962年《秘密人员调动文件》第19页的规范:牛皮纸克重370克\/平方米,比普通公文纸厚190克;信封开口处的撕裂线距边缘1.9厘米,便于快速拆封;“迁入地址”栏的行距3.7毫米,恰好能容纳隐藏的坐标数字。陈恒让印刷厂用1962年的旧版机印刷,活字磨损形成的“社”字右撇缺角,与四年前核爆人员通知上的缺角完全相同,成为识别真伪的暗记。

赵工保存的1962年《保密印刷手册》第37页,记载着“二次油墨”的配方:37%的松香、19%的炭黑,混合后在常温下呈黑色,遇37c以上高温显红色。1966年的通知采用同款配方,当某骨干用体温焐热信封时,“公社”字样果然变成“防空洞”,与1962年的显影效果误差≤0.1秒。我方技术员小张的光谱分析显示,通知上的“紧急”二字,油墨中含1962年核爆区特有的稀土元素,与普通油墨形成可检测的差异。

最精妙的设计在邮戳:“北京”邮戳的日期“2.19”与“四川”邮戳的“3.7”,数字组合“”恰是1962年核爆的加密密钥前五位。陈恒在通知右下角的“联系人”栏写的“王同志”,实为1962年秘密任务的代号,其笔迹的倾斜角度7度,与当年的签名完全一致。某骨干后来回忆,正是这个熟悉的代号让他确认:“这不是普通的住址变更。”

通知的折叠方式也暗藏玄机:沿19度角折叠三次后,恰好露出“迁入地址”的后三位数字“037”,与37号防空洞的编号对应。这种折叠法在1962年的《保密传递规范》中有明确记载,陈恒在培训印刷厂师傅时,特意要求折叠压力保持3.7公斤——这个力度能在纸张纤维中形成永久记忆,与1962年的标准误差≤0.1公斤。

二、人员遴选的隐性逻辑:1962年的骨干谱系

19名入选者的名单,陈恒在1965年就已拟定,藏在《1962年核爆技术人员考核表》的夹层里。表中第37页的“家庭情况”栏,每个人的配偶职业都标注为“教师”——这是1962年筛选秘密人员的标准之一,便于解释“随迁支教”的理由。赵工核对的1962年考勤记录显示,这19人当年的加班时长均超过1962小时,其中7人在核爆当天连续工作37小时,与“67式”研发需要的耐力要求完全匹配。

我方技术员小李发现,名单中11人参与过1962年晶体管加密项目,8人是当年的后勤保障员,但后者的档案里都夹着1962年的加密机维修记录——他们在核爆后自学掌握了37套设备的调试技术,这是陈恒从1962年的事故报告中发现的:某次设备故障,正是这8人用37分钟完成了专业人员需要190分钟的抢修。

争议最大的是对某年轻工程师的入选,他1962年才刚入职,却在1965年的加密算法测试中,独立发现了1962年方案的37处优化点。小王认为“资历太浅”,陈恒却调出1962年总师的笔记:“真正的骨干看解决问题的思路,不是工龄。”笔记第19页的考核标准,与当前遴选的19项指标完全相同,其中“抗压力”一项,该工程师在1966年的模拟测试中得分37分(满分40),与1962年核爆时的最优成绩误差≤1分。

19人的家庭结构也经过精心考量:均为三口之家,子女年龄在7-19岁之间——这个年龄段的孩子便于解释“转学适应期”。1962年的《秘密人员家庭手册》第37页指出,这种结构能最大限度减少邻里怀疑。陈恒在名单旁标注的“家属工作安排”,与1962年核爆区的家属安置方案一致,都是“就近安排临时岗位”,实则参与防空洞的后勤保障。