第29章 工作的初心(1 / 2)

越见越钟情 红九 3964 字 3个月前

第29章工作的初心

听着曾雪莹的问题,宗勇狡猾一笑:“老乔的性格你知道,他不动窝边草,尤其那女孩不仅在他窝边,还是他下属。”

但……会不会破例,就不好说了。

曾雪莹发动车子。

车子滑入街面车流中,曾雪莹忽然又问:“你觉得我算他的窝边草吗?”

宗勇毫不委婉:“有点算,毕竟咱们都是同学。”

前面红灯,曾雪莹刹停。她转头看宗勇:“你是在点我,我跟他没戏?”

直球就这么发过来。

宗勇也不闪躲,接住发球,又直直打回去。

“我觉得悬。”

一点也不含糊,信息量直给。

“宗勇你就不能说点好听的?”曾雪莹不乐意起来。

宗勇十分有理有据:“我说的还不够好听嘛?可是我要真想说不好听的,就直接告诉你‘确实没戏’了。”

“……”

绿灯,曾雪莹发动车子,一脚油门踩下去,愤怒的推背感都出来了。

宗勇默默擡手握住车子扶手,无声消化着曾雪莹的怒气。

忽然曾雪莹笑了。

“没事,我就爱挑战不可能,”她声音又变得轻悦起来,“我还不想就因为你这么两句话就放弃,毕竟攻略他也挺解闷的。”

宗勇松开扶手,语气态度再度变得嚣张:“切,还好你有个好脾气,要不我以后哪敢再说实话。”

-

乔明轩载着钟晴,跟在曾雪莹车子后面。

等红灯时,他问钟晴:“换到韩总手下干活,还习惯吗?”

辛行资本的三位部门负责人,每人各有自己特点风格。钟晴听施雅妮说过,要想在三位部门负责人手下都顺风顺水地轮过一轮,也不是什么容易事。

乔明轩那里工作强度大,他要求又极严格,在他那里适应以后,养成了符合他要求的工作习惯,一下子就要换到另一位部门负责人手下,工作习惯马上就要更改,改成符合另外一位领导的工作习惯与风格,这不是件容易事。

比如欧金荣派活凭心血来潮,韩向风喜好参加峰会宴会。施雅妮说曾经有新人不适应这种轮换制的试用期,中途就提出了辞职。

钟晴想,乔明轩是在担心她能不能适应韩向风的工作方式吗?

她笑一笑回答他:“习惯的。”顿了顿,叹息般自语道,“也无所谓习惯不习惯的,反正像这样……我都已经习惯了。”

这话果然勾起旁边男人的好奇心。

“像这样后面省略了什么?都已经习惯了什么?”

钟晴的笑容还在脸上,她笑出一副坚强小白花模样:“像这样——在我生命里的人来了又走,我身边的人不停地换,我好像曾拥有过很多人的陪伴,可到最后原来只有我自己——我已经习惯了。”

乔明轩心头蓦的一动。他不由转头看身边女孩一眼,这一眼他目光深深,因她话语中流露的孤独和渴望陪伴。

她的声音笑容,有与她年纪并不相符的忧郁沧桑。

她这时的眼底好像盛了太多东西,也都不是她这个年龄该有的。

在这一瞬,他为她的笑容和眼神所动容。

按她所说,她身边似乎曾有热闹陪伴,但那些人来过又走了,现在只剩她一个人。

她到底经历过什么?

这时钟晴转头冲乔明轩笑,她这回的笑容与刚刚的忧郁沧桑不同,明媚而天真:“我刚才是故作高深,我就是觉得那样会比青涩小女孩更有魅力,您别当真。”

绿灯了。前面曾雪莹的车像在泄愤一样,直接蹿了出去。

乔明轩也一脚踩下油门,车子轰隆开出去,那声音像是一道不高兴的冷哼。

乔明轩沉着面孔想,又来了。

她真的很会。

小小年纪,那样会拿捏人心。

这假假真真的话语和笑容间,险些把他的情绪搞乱。

他握着方向盘冷静下来,想着,或许凭她现在的本事,已经可以拿捏很多同龄男生。

可他早已不是青涩的毛头小子。所以下一次,他不会再着她的道。

乔明轩把车子快速开到金嘉公寓小区入口,对钟晴毫无含义地笑了下,说道:“下车。”

钟晴两脚落地后,才怔怔发现,自己就这么被乔明轩给撵下车了。

她看着他的车直直开进地库。

或许他这意思是,等下他家的撸狗大会,他是不欢迎她的。

否则他会带她一起下去地库,再一起乘电梯上楼,一起去到对面他家里。

钟晴识相,接受自己今晚的小伎俩没有成功,得到了不讨喜的结果。

她直接乘电梯回去了自己家。至于对面三人的撸狗现场到底是番怎样的热闹场面,她并不去好奇。与之相比更让她好奇的,其实是施雅妮今晚又不在家。

想来应该是去会男朋友了。听施雅妮说,她男朋友已经结束外派回到本城,只是工作地点在城市最北端,彼此距离还是很远,所以两个人依然保持着同城内的异地恋,平时各自住在各自公司附近,周末再相聚。

最近在工作日晚上,施雅妮偶尔也会不辞辛苦地去男友那里小住一下。钟晴直觉这样下去,离她室友退租去和男友同居的日子不远了。那时她的房租该怎么办?她可真的承担不起这一整间的租金。

不过这是以后的烦恼,当下最重要是好好休息。

她摒除一切杂念,蒙上被子,大睡了一个好觉。

第二天早起去上班,在电梯里居然遇到乔明轩。

这巧得都快不像是巧合了。

她同乔明轩打招呼,叫声“乔总”。

乔明轩点点头,没出声。

电梯里面一片沉默。

快到一楼时,乔明轩突然开口。

是一道发问题:“昨晚直接回家了?”

钟晴压下心头“他为什么会这么问”的疑惑感,应答道:“嗯。”

乔明轩又发声:“不一起过来看奶片,怎么不说一声。”

??

钟晴瞪大眼睛。

“呃……昨晚您在入地库前提早让我下车,那意思不就是……?”

——不就是您乔大老爷不想让我过去一起撸小狗狗?那我还巴巴地跟过去,岂不是讨没趣?

“让你提前下车,是因为地库在维修地面,灰多不好走。”乔明轩看一眼钟晴说道,“你会错意了。”

???

那你不早说?你不说我怎么知道你到底是什么意思?

正没想好这倒打一耙的“会错意”该怎样回应,电梯恰好已抵达一层。

梯门徐徐打开,钟晴得救。

她藏起心间反骨,笑得一脸憨憨,说了声:“乔总,公司见。”

然后快步走出电梯。

梯门合上,载着乔明轩又向地下车库移去。

钟晴收起憨笑,呼出一口气。

看来这位上司恐怕早餐吃到了什么不可口的东西,心情不好,居然突然发难,还是这种反常规的难。

-

到了公司,钟晴很快进入工作状态,把一切私人情绪驱逐脑外。

打工人的每一天都是如此,踏进公司,即代表时间从此刻起卖给老板。精明的老板从不甘心奉养闲人,社畜想要捧住能够安身立命的饭碗,只有摒除私人相关的一切,卖脑子卖力气,努力工作。

这样一天天过去,韩向风这边的项目已经顺利收尾。

期间凡是涉及和秦飞扬碰头的事宜,韩向风都没有让钟晴出面。

他对下属守护得很好。

钟晴无以为报,只能一直拼足了力气地干活。虽然她只是个尚处于试用期的新人,但工作能力强,又上足马力开工,无形中竟带动其他老员工的工作士气。最后韩向风这个项目收尾得竟然比从前的项目都要快一些。

为此韩向风手下的那些前辈同事们,都笑着叫钟晴“小马达”,并希望韩向风能把她收编进部门里。

这边的项目最终顺利完成。凌娜和吕鹏山那边也都陆续完成了项目。

他们三位新人的试用期不知不觉已经满半年,马上他们就要迎来试用期考评,考评结果关系到他们三个人是否能顺利转正。

刚到辛行资本时,每当累瘫,钟晴都觉得时间过得煎熬又漫长。可是眼下,半年一晃眼过去,在三个领导手下轮过一圈项目,竟好像只是一眨眼的事。

原来把那些觉得苦难的时光熬过去,迎来的就是所谓成长。

他们三位新人很快迎来转正考评。转正考评包括两个部分,一部分是平时表现分,一部分是部门负责人对新员工的最终认可度,通过部门负责人对员工的选择来体现。

令人欣喜,三位部门负责人给他们三人平时表现的测评分数都在达标以上。

但这并不意味着他们可以留在辛行资本了。

想留下,还要再过一关,三位部门负责人和三位试用期新人将进行互选,只有成功被某位部门负责人捡走,才算大功告成。

如果同时有一名以上部门负责人选了同一人,就进入员工对部门负责人的反选时刻。

空选的部门负责人,可以再选一次。

如果最终有人没能被部门负责人捡走,只好就此走人,另谋高就。

三位部门负责人是怎样选择他们三位新人的,新人们并不知道。但三位新人在午饭时抓紧时间切磋意见,互相试探了一番怎样选择部门负责人。

凌娜和吕鹏山都明确表示不想选乔明轩、不想去他领导的三部。原因已经是大众共识:工作强度大,他们的肉.体承受不了;乔明轩极为严厉,他们的精神招架不住。

吕鹏山问凌娜剩下的两位领导里她想选谁。

凌娜刚想脱口说出,就被钟晴按住。她替凌娜反问吕鹏山:“你呢,欧总和韩总,你想选哪个?”

吕鹏山果然打太极,并不明确说自己到底怎么选,只说:“我想选的领导,也正好选了我,让我不会被空选而走人,这样的几率能有多大?”

钟晴说:“零,或者百分之百。”

吕鹏山没好气:“竟说废话。就是说,有没有什么办法,可以把为零的可能性去掉?”

钟晴摇头:“除非你跟欧总韩总关系已经好到,可以现在直接去告诉他们,你要选谁,同时也让那位领导选你。”

吕鹏山小心眼的毛病又犯起来,觉得钟晴是在奚落他,端着餐盘扭身就走掉了。

趁只有两个人在,凌娜问钟晴:“你说我应该怎么选?”

钟晴先说明:“我只是给你一个参考意见,最后到底怎么决定,还是要看你自己。”

凌娜郑重点头。