十二月初，他就将一份颇具前瞻性的制药厂设计图纸交到了宋嘉手中。

宋嘉十分满意，图纸不仅完全满足了她的功能需求，流程布局合理高效，甚至在建筑美观和未来扩展性上都考虑周详，远超这个时代的普通工厂设计。

她再次感慨这笔设计费花得值，未来建筑大师的手笔果然不凡。

宋嘉随即将图纸交给了合作方。

医科院指派的基建负责人，由他们负责后续的招标和建设工作。

建厂房的具体事务无需宋嘉操心，她只需要按进度拨付资金即可。

在这期间，宋嘉特意向上级部门申请，注册了一个“华夏药材发展中心”。

有了这个正式的名头，她才能名正言顺地去全国各地联系农业部门、合作社乃至个体农户，推广药材种植，并签订收购协议。

申请很快批复下来。

宋嘉立刻利用这个平台和医科院的影响力，开始向几个她早已看好的药材适宜种植省份联系。

她拟定了合作草案，详细说明了提供的支持和要求。

效率很高，在春节前，她已经与黑省、川省、滇省等地的几个县农业局初步达成了合作意向。

接下来，就是开春后，将她空间里优化培育好的药种分发下去，并派遣技术人员去当地指导种植。

至于派谁去各地指导和监督……宋嘉心中已有了最佳人选。

另外，宋嘉与沈阳军区医院的制药合作合同也正式到期了。

她打电话给裴院长沟通解约事宜。

电话那头的裴院长心里那个苦啊。

原本以为捡到了个宝贝，就等着宋嘉学成归来大展拳脚，把军区医院制药部的名气打得更加响亮。

结果呢？

人家一飞冲天，直接入职了国家医科院，还要和医科院联合创办更大的制药企业！

他们这小小的军区医院哪里还留得住这尊大佛？

再不舍，再遗憾，也不能阻拦国家的人才啊，只能含泪同意解约。

当然，宋嘉做事向来有始有终，也不会让老朋友太难做。

她主动提出，军区医院的制药部可以继续生产她之前提供的那些药方，只是后续的药材需要他们自行解决，宋嘉也不再参与利润分成。

这样一来，医院还能保留一部分明星产品，维持制药部的运转和收益。

裴院长听到这话，心里才总算好受了一些，连连道谢，感慨宋嘉做事厚道。

这几年，宋嘉和沈望川一直忙于学业、工作和各种突发状况，几乎没怎么休过长假，已经好几年没回上河村过年了。

虽然平时秦素芝每次打电话过来都说“工作要紧，家里没事，不用惦记”。

但老人家哪里有不想儿子、媳妇和孙子的道理，尤其是两个活泼可爱的孙辈。

所以今年，宋嘉和沈望川早早就在各自的单位请好了探亲假，提前安排好工作，准备带着安安和岁岁，回上河村过个热闹团圆年。