周瑾易说完，就连容席也是一脸不可思议的问着：“所以你们为了看他们俩有没有事，就真的硬生生的等到，他们吃完了亲够了，才走的啊！”

“对啊！”

周瑾易很坦然的承认着。

“我虽然是老板，但我也是需要一些精神支柱，支撑我上班的啊！”

“后来，我没事就开始留意公司男女员工的互动，别说还真让我发现了几对。

“就那种明明可以一起进公司，却非得一前一后进去的，还有之前关系还行，突然就生疏的，都有猫腻。”

池野看着那甚至都开始总结起经验的周瑾易，不由得开口说着。

“你们公司的员工，应该很少有被人挖走的吧，但凡有猎头联系他们，你不得第一时间知道啊！”

只是不等周瑾易开口，容席便先一步说着：“肯定不是啊，你别看他挖员工恋情，干劲十足的，要是真的有猎头联系公司的员工，他该懒得管了。”

但对于这件事情周瑾易却有不同的意见：我管什么管啊，人家要是真的动了跳槽的心思，你拦就能拦得住啊。

“我不会想方设法的留住我公司的人，我只会想办法，让他们心甘情愿的留在公司。”

“那地上有钱，傻子都知道捡，优秀的人才从一定程度上就是一种优质资源，但凡同优质沾边的东西，都是要凭本事抢的。”

“对方能抢走是对方的本事，不让对方抢走，那就是我的本事。”

周瑾易从来都不担心任何人的离去。

因为他对自己足够有信心，至少从他接手锦程到现在，公司还没发生过超出他控制或者是他解决不了的事情。

“那你既然知道了那个姓魏的和他手底下的女员工关系不正常，你准备怎么做？

池野有些好奇的问着。

两人如果都有家的话，谁也不能保证，东窗事发之日，会发生什么事情。

“当然是装作不知道了。”

周瑾易如实的说着。

“这个姓魏的对于他老婆而言可能不是一个好老公，对于他孩子而言可能不是一个好爸爸。”

“但他对于我来说是一个好员工啊，既然是好员工我需要做的就是让他留在公司，为我创造更大的价值。”

“就算他和那个女职员真的有不正当的关系，就算日后他们的关系暴露了，公司禁止办公室恋情的规定在那摆着呢！”

“那你就不怕男方或者女方的家里来闹事啊。”

池野见状不免有些担心的问着。

“无所谓啊，想来闹就来闹啊，我是个商人，我看中的是利益，无论这个人品行如何，只要他能为我创造收益，在我这就是好人。”

“可一旦事情闹大了，他存在对于公司而言不是利大于弊，而是弊大于利了，那我就不能留他了。”

“到时候数罪并罚，想解决掉他，很简单啊！”

周瑾易十九岁就接手锦程了，要是没点头脑和手段，早就被公司的那些股东董事啃的骨头渣子都不剩了。

除了自己的家人朋友之外，周瑾易对于任何人都是没有丝毫恻隐之心的。

对方可以为他创造利益的时候，他什么都可以不计较。

可一旦对方开始损害他的利益了，那就新账旧账放在一块算。

在周瑾易说完这话后，容席看着神情复杂的池野，笑着问道：“你这是什么表情啊，是不是觉得你好像从来都没真正认识过他啊！”

此时的容席看着池野，倒是有一种似曾相识的感觉。

锦程在周瑾易接手后，五年的时间经历了两次整改换血。