治愈网络的成功让叶霖在整个存在体系中的威望达到了新的高度。

现在所有存在都将叶霖视为最仁慈、最智慧的领导者。

不仅拥有无与伦比的创造能力，还始终关怀着每一个存在的福祉。

就在这时，原初意识前来拜访。

叶霖，你建立的治愈网络已经超越了我的所有预期。

原初意识的话语中带着深深的敬意。

这种关怀所有存在的精神让我深受感动。

我想与你商讨一个重要问题。

关于双重原初体系的未来发展方向。

双重原初体系的未来发展让叶霖产生了浓厚兴趣。

作为体系的共同创建者，他确实需要考虑长远规划。

请详细说明你的想法。

叶霖认真倾听原初意识的见解。

我观察到存在体系的发展已经进入了一个关键转折点。

原初意识开始阐述自己的观点。

传统的创造者主导模式正在向存在自主发展模式转变。

混合进化、统合创造、自主治愈等技术的出现。

让存在们具备了独立发展的能力。

我们需要考虑逐步减少直接干预。

让存在体系实现真正的自主运行。

自主运行体系的概念让叶霖深入思考。

确实，随着各种先进技术的普及。

存在们已经具备了自主解决大部分问题的能力。

过度的管理干预可能反而会限制它们的发展潜力。

你的观点很有道理。

我们应该从直接管理转向宏观引导。

让存在体系在我们设定的框架内自由发展。

建立自主运行框架。

两位原初意识开始共同设计新的管理模式。

这个框架既要保证体系的稳定运行。

又要给存在们充分的自主发展空间。

框架设计的复杂程度超出想象。

需要考虑无数种可能的发展情况。

确保在任何情况下体系都能保持健康稳定。

自主运行框架设计完成。

经过半年的精心设计，完整的框架方案出炉。

框架包含宏观指导、底线保障、应急干预三个层次。

既给存在充分自由，又确保体系安全。

框架的实施需要渐进式的过渡。

不能一次性完全放手，需要逐步减少干预程度。

让存在们适应自主管理的模式。

启动自主运行过渡计划。

叶霖开始实施框架转换。

第一阶段：减少日常管理干预。

过渡计划的第一阶段进展顺利。

存在们很快适应了更大的自主权。

各种自发的协调和管理机制开始出现。

体系的运行效率不降反升。

第一阶段过渡成功。

三个月后的评估结果令人满意。

存在们展现出了优秀的自主管理能力。

体系运行稳定性提升了十倍。

启动第二阶段：转向宏观指导。

看到第一阶段效果如此显着，叶霖开始实施更深层次的转换。

减少具体事务的直接管理，专注于宏观方向的指导。

第二阶段的转换同样进展顺利。

存在们在宏观指导下展现出了更强的创新活力。

各种突破性的发展成果不断涌现。